عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 05-11-2022
همس المطر غير متواجد حالياً
Oman     Female
اوسمتي
وسام الإدارية المتميزه مسابقة ديني هو حياتي مسابقة عين جالوت مسابقة التخمين 
لوني المفضل Mistyrose
 رقم العضوية : 2568
 تاريخ التسجيل : Oct 2017
 فترة الأقامة : 2757 يوم
 أخر زيارة : منذ 31 دقيقة (07:09 PM)
 الإقامة : دولة قابوس بن سعيد
 المشاركات : 230,542 [ + ]
 التقييم : 2111229744
 معدل التقييم : همس المطر has a reputation beyond reputeهمس المطر has a reputation beyond reputeهمس المطر has a reputation beyond reputeهمس المطر has a reputation beyond reputeهمس المطر has a reputation beyond reputeهمس المطر has a reputation beyond reputeهمس المطر has a reputation beyond reputeهمس المطر has a reputation beyond reputeهمس المطر has a reputation beyond reputeهمس المطر has a reputation beyond reputeهمس المطر has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
شكراً: 14,600
تم شكره 11,358 مرة في 8,695 مشاركة

اوسمتي

user353_pic2thumb كُن جديرا بالثقة والإحترام في أول لقاء لك



كُن جديرا بالثقة والاحترام في اول لقاء لك


يعتبر اللقاء الأول هو الأهم في أي علاقة، لأن الأشخاص يقومون بالحكم على بعضهم البعض منذ اللقاء الأول ، لكن على أي أساس يحكمون؟ وما هي الأمور التي يقيمونها؟ هذا ما سنتعرف عليه في هذا لمقال بناءً على دراسة إحدى علماء النفس في جامعة هارفارد.

للتعرف أكثر على هذا الموضوع قامت عالمة النفس إيمي كادي -Amy Cuddy- بدراسة تختص بأنماط التفاعلات البشرية عند أول لقاء بمساعدة كل من عالمة النفس سوزان فيسك -Susan Fi- وعالم النفس بيتر غليك -Peter Glick -.

ورد في الكتاب الجديد (الوجود) -Presence- للعالمة كادي، أن الناس يتساءلون في أول لقاء عن أمرين مهمين جداً وعلى أساسهما يتحدد مسار العلاقة كلها، إن هذين السؤالين هما: هل يمكنني الوثوق بهذا الشخص؟ هل يمكنني احترام هذا الشخص؟

ويشير العلماء أن هذين الأمرين يعتبران الدفء والكفاءة في أي علاقة، ومن وجهة نظر أي إنسان فإنه يتمنى أن يعتقد الشخص الذي يقابله أنه يمتلك هاتين الصفتين.

حتى على الناحية المهنية، فإن كادي تقول ” إن الناس في العمل يحاولون أن يثبتوا أنهم أذكياء وموهوبين ويعتقدون أن الكفاءة هي أفضل ميزاتهم، في حين أن الدفء والثقة يعتبران العامل الأساسي لكل العلاقات حتى المهنية منها.

وبشكل ظريف تقول كادي أنه حتى في أيام رجال الكهوف كان الشخص بالتأكيد يعتقد أنه إن كان الشخص الآخر المتواجد معه لن يقتله فذلك أفضل من أن يكون يستطيع إشعال النار بشكل جيد؛ اليوم تحظى الكفاءة في العمل باهتمام كبير بينما يعتبر الناس أن استحقاق الثقة واللطافة أمراً ثانوياً، وهذا خطأ لأن الأمر يجب أن يكون بالعكس ولذلك فإن السبب الرئيسي في عدم حصول الكثير من الأشخاص على فرص عمل جيدة هو تجاهلهم ضرورة جعل الطرف الآخر يشعر بأنه يمكنه الوثوق بهم.

في النهاية تقول كادي: “إذا كنت تحاول التأثير على شخص ما وهو لا يثق بك فإنك لن تصل إلى مرادك أبداً لأن هذا الشخص سيعتبرك تحاول التلاعب به؛ إن الشخص اللطيف الجدير بالثقة هو محط إعجاب الجميع وبعد أن تثبت أنك جدير بالثقة تصبح قدرتك على التأثير هدية وليس تهديد أو تلاعب”.

المواضيع المتشابهه:



 توقيع :
(إن التطرف مهما كانت مسمياته والتعصب مهما كانت أشكاله والتحزب مهما كانت دوافعه ومنطلقاته نباتات كريهة سامة ترفضها التربة العمانية الطيبة التي لا تنبت إلا طيبًا، ولا تقبل أبدًا أن تلقى فيها بذور الفرقة والشقاق‏)
قابوس بن سعيد طيب الله ثراه




(لقد فطرنا في هذا البلد على السماحة
‏وحسن المعاملة ونبذ الأحقاد ودرئ الفتن والتمسك بالأعراف والقيم)

قابوس بن سعيد طيب الله ثراه

رد مع اقتباس
الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ همس المطر على المشاركة المفيدة:
 (05-11-2022)